Steffania Paola “Trabajamos con movimientos sociales y con los grupos más vulnerables — para aumentar la conciencia sobre cómo funciona el internet, cuáles son los riesgos, y del poder de esta herramienta para luchar por más derechos.”

Steffania es una feminista, diseñadora multidisciplinaria, desarrolladora web autodidacta y artista visual. También trabaja como entrenadora de seguridad digital y codificación. Steffania ha colaborado con organizaciones de la sociedad civil y grupos independientes en Brasil que abordan temas como la economía solidaria, el feminismo interseccional, la privacidad y la libertad de expresión. Steffania utiliza sus habilidades para ayudar a estas organizaciones a aumentar el impacto de sus esfuerzos de advocacia, construir sitios web, aplicaciones y visualizaciones de datos, y planear talleres y herramientas. Como parte de su fellowship del Open Web de Mozilla, Steffania está trabajando con la organización Derechos Digitales para ayudar al sector de la sociedad civil en América Latina a promover los derechos humanos en el entorno digital.

Evidence

Steffania’s story

¿Puede empezar diciéndome su nombre, un poco sobre su trabajo, talvez comenzando con una visión general de su trabajo y luego destacando proyectos en los que está trabajando ahora?

Mi nombre es Steffania Paola. Soy de Brazil. Estoy ahora en Santiago Chile como parte del programa de Open Web Fellows de Mozilla. Mi trabajo en general es con movimientos sociales, especialmente grupos feministas y cuestiones de género en el internet. Siempre estoy pensando desde un punto de vista de que la vida para las mujeres,  fuera de línea y en línea, es lo mismo porque algo que te pasa en el internet después se puede sufrir fuera de línea también.

Acá en Chile ahora,  estoy involucrada especialmente en una serie de talleres de seguridad y privacidad para mujeres y trans y entonces estamos trabajando en algo que sea contínuo, donde se puede establecer una relación más allá de enseñar herramientas. La idea es que tenemos que entender primero cuáles son los riesgos y las amenazas en el entorno digital para estas comunidades, y hacer eso de una manera colectiva.

Muchas veces las personas están sufriendo una violencia en linea y no lo saben, como también pasa muchas veces afuera del internet también. Entonces la idea es hacer un trabajo colectivo con los grupos involucrados en los talleres. En general, estamos trabajando con grupos feministas, trans y de derechos reproductivos.

En todo América Latina, estamos viviendo un momento muy complicado políticamente, de una fuerza bruta de derecha y contra los derechos de las mujeres, minorías sexuales, poblaciones tradicionales, personas negras….

Como trabajamos con movimientos sociales y con los grupos más vulnerables que están siempre usando el internet, creo que este trabajo es muy importante. Ese es el enfoque principal de mi trabajo aquí en Chile — para aumentar la conciencia de cómo funcionan las cosas en Internet, cuáles son los riesgos, y lo más importante, el poder de esta herramienta que tenemos para luchar por más derechos.

¿Puede contarme de una época en que usted ha sentido una sensación de éxito en su trabajo?

De éxito? No me gusta mucho ese término, porque el contrario de éxito se supone que es el fracaso. Cuando hablamos desde un punto de vista de las luchas sociales, creo que lo más importante es seguir luchando, haciendo el trabajo, armando redes, afectos, conociendo gente, intercambiando y en algún momento, logrando cambios más grande. Con eso, para utilizar los términos de la entrevista, creo que continuar nuestro trabajo siempre debe considerarse un éxito.

A mi me gustaría hablar de un momento bonito que vivimos acá. En el inicio de la fellowship hicimos un taller acerca de los apps de menstruación. En el espacio tuvimos la oportunidad de nos juntamos con doctoras, comunicadoras y activistas. Así conocimos un montón de personas. De esta red, después nos invitaron a ir en algunos programas de radio de Chile. El tema de la seguridad digital no estaba presente en estes medios antes, especialmente con un enfoque de género. Y nosotras estuvimos allá  —  como feministas que trabajan con el internet.

¿Puede darme un ejemplo de un desafío que persiste en su trabajo?

Lo más desafiador en mi trabajo hoy es saber cómo abordar los temas de seguridad digital en contextos diferentes de los que yo conozco. Y tener la humildad y la abertura para escuchar más, aprender más y estar en una posición siempre más horizontal que vertical. No dejar que el conocimiento técnico sea un elemento para generar una hierarquia.

Un otro desafío es hablar del internet, privacidad y seguridad digital, mismo con todos los problemas actuales, desde un punto de vista más positivo, desde la autonomía y no desde el miedo. Eso pasa por pensar estos temas desde un punto de vista del Sur, de las nuestras necesidades, de cómo podemos descolonizar el discurso de seguridad digital que viene del Norte. O sea, tener las nuestras herramientas, hacer nuestras propias guías, construir nuestra propia manera de hacer las cosas.

¿Y cómo afronta este desafío?

Con mis compañeras de la ONG Derechos Digitales, estamos haciendo un esfuerzo para pensar en formas diferentes de abordar los temas: desde el Sur, desde el feminismo, desde las necesidades de los grupos y personas con las cuales trabajamos. Además, hay un esfuerzo de abertura, para que el conocimiento sea siempre un intercambio constante.

Y siguiendo con el tema cultural de una manera más amplio y en un nivel crítico — tengo una beca de Mozilla. Mozilla es una fundación del Norte Global y yo estoy en Latinoamérica. Esto igual es un desafío para mi y creo que para la organización, porque las cosas, la dinámica de las cosas es muy distinta. Ni siempre la organización puede entender las cosas de acá y todo mas. Por ejemplo, hasta ahora tu eres la primera persona de Mozilla con quien yo puedo hablar en español.

Ahora pasando al tema más amplio del universo de Mozilla es la salud del internet. ¿Que para Ud. es un internet saludable?

Creo que es un internet que tiene diversidad, que es abierto, accesible, justa y donde no tenemos los polos de empresas todo el tiempo dominando en entorno digital.

¿Que significa para Ud. el concepto trabajar abiertamente?

Yo creo que tiene que ver con los mismos conceptos de transparencia, que tiene todo muy accesible y fácil para todas las personas.

¿Ud utiliza esta manera de trabajar. Tiene como experiencia con eso?

Yo estoy trabajando más con esto ahora pero porque en la organización donde estoy ahora estamos trabajando en un plano de manejo de datos. La idea es que la organización trabaje de una manera más abierto con sus datos. Pero eso es a nivel mas de organización. Pero yo, sola, yo hago eso. Yo comparto mi trabajo de una manera más sencilla, pero si.

¿Ha visto impactos de trabajar de esta manera?

Si. Yo creo que es bueno que las personas que están involucradas pueden ver lo que estamos haciendo. Eso está bien. Pero al mismo tiempo el desafío es mas de como organizar los datos. Puede tener un montón de cosas sobre su proceso de trabajo, pero si se pone en el internet de una manera desorganizado, no funciona. Eso no es tan abierto. Tiene que trabajar con las cosas y ponerlas para que sean accesibles.

¿Ahora mas especifico sobre Mozilla, como estás involucrada con ellos, y cuales son tus impresiones?

Yo tengo algunas criticas de como una organización como Mozilla que es global trabaja con, por ejemplo donde estoy que es el Sur Global. Si es una organización que trabaja a nivel global, hay que estar más atenta a las diferencias culturales.

Por un otro lado yo creo que con la beca de Mozilla y siendo bien directa, con el sueldo que tengo, puedo hacer cosas que antes yo no las podría hacer. Como viajar, ir a eventos, hacer conexión con personas que no podrá hacerlo sin la beca. Eso es muy valioso para mi. Además, yo veo el trabajo de la organización igual muy valioso en la lucha por una internet más abierta.

¿Puede decirme un ejemplo cuando Mozilla ha tenido un impacto en su vida, su trabajo?

Yo creo que estar en este programa cambió totalmente mi vida y mi perspectiva de trabajo. A nivel personal también estoy viviendo en otro país teniendo contacto con otras cosas. Yo soy una una pequeña ciudad del interior de Minas Gerais en Brasil. Aunque ya no vivía más en la ciudad pequeña antes de venir a Santiago, lo que vivo ahora es totalmente distinto de la vida que tenía antes.

Es la primera vez que vivo en otro país. Entonces esto cambió totalmente mi perspectivo del mundo, lo que puedo hacer. En este sentido es muy importante. Estoy aprendiendo un montón de cosas acá en la organización que estoy, con las personas que conozco, con los grupos que trabajamos y con los viajes. Con mucho de lo que vivo tengo la oportunidad de reflexionar acerca de mi manera de estar en el mundo y esto yo encuentro que tiene mucho valor.

¿Puede darme un ejemplo de una perspectiva que tenía antes que es diferente ahora?

Yo creo que antes trabajaba con una perspectiva  mucho más local en Brasil, y ahora no. Yo puedo hacer cosas en todo Latinoamérica o en el mundo. Antes yo no podría. Creo que esto es una cosa — cómo pensar e agir en un nivel más local pero también global. Porque tengo contacto ahora con otras personas y otros proyectos.

Eso es un buen ejemplo. Gracias
¿Me puede contar un poco más sobre las experiencias con Mozilla que son decepcionantes o una retroalimentación para mejorar el trabajo de Mozilla?

Como ya mencione, mi principal crítica tiene que ver con las dificuldades relacionadas con el trabajo con personas que no son de Europa o los Estados Unidos. Por ejemplo, no pude viajar a muchos lugares porque tenía muchos problemas con mi visa, y Mozilla tardaba en enviarme los documentos.

Una otra cosa es que pienso que una organización tan grande con tanta plata podría trabajar más con poblaciones como comunidades tradicionales. Sería interesante porque Mozilla podría tener una mejor comprensión de los problemas de otra gente —  no solamente las personas que están usando el internet como en los Estados Unidos y Europa. Con eso se puede tener un cambio de perspectiva en la organización.

Si usted tuviera acceso a 10 colaboradores voluntarios calificados o colaboradores – ¿cuáles serían sus habilidades y qué les pediría que hicieran?

¡¿Diez personas?! ¿Qué tipo de cosa?

La cuestión es resaltar las áreas donde los voluntarios podrían contribuir. Como parte de estas preguntas, nos gustaría conectar a la gente por lo que estamos pidiendo a la gente a imaginar, digamos, que tenía diez voluntarios muy buenos. ¿Cuáles serían sus habilidades. ¿Qué les pediría que hicieran? Así que si estás pensando en uno de tus proyectos, ¿Cuáles son las necesidades que tienes? ¿Necesita codificadores, necesita editores, necesita traductores, necesita facilitadores, necesita ingenieros?

Me gustaría tener programadoras mujeres, traductoras también son importante, personas del sur global en general, diseñadoras, una persona que tenga la capacidad de hacer una conexión entre advocacia y tecnología, personas que pueden como enseñar a trainers.

Una persona que tenga una visión un poco más humana, que pueda hablar de meditación y cosas así.

Como en ingles se dice “self care”.

Si! Self care.

¿Hay algo más qué quieres decir o preguntar?

No. Creo que es eso.

Bueno Steffania, muchas gracias.

Gracias a ti.

Photo credit: Larissa Ribeiro

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